1．筑牢保障体系之基

     坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“谁使用、谁负责、谁主管、谁负责”的原则，建立了学院、研究所（系、中心）、实验室四级联动安全管理责任体系，所有实验室都张贴了安全信息牌，明确了安全责任人，并且与所有实验师生签订《安全目标管理责任书》，出台制定了《实验室安全管理制度》、《危险化学品管理办法》等10余项制度文件，让安全制度上墙，让职责意识入脑入心，完善安全防护和保障设施建设，加强专业消防设施的换新维护，及时增配更换紧急喷淋装置，加强实验室水、电、气和三废的管理，加强易燃、易爆、易制毒、易制爆危险毒害化学品管理，从药品的购置、储存、使用登记、废弃物处理等都进行了“全过程”严格管控；严格落实“五双”管理制度，做到“四无一保”，建设完善的安全保障体系。

全体导师、上课教师、管理人员签订安全责任书

2．凝聚队伍建设之核

在队伍建设方面，我们建立了专项检查、安全督查、教师主抓的3支队伍，形成了每天都有专职安全人员检查、每周都有院领导带队巡查、每月都有党政联合检查、每学期都有校多部门联动督查的工作机制，构建了检查、督查、主抓的三级联动管理体系，建立了“日检查、周巡查、月通报、季整改、年总结”的长效安全保障制度，充分发挥实验师生的主观能动性，形成了“全员抓安全，全员重视安全、全员发展安全”齐抓共管的安全管理工作格局。

专项检查、安全督查、教师主抓队伍

3．联动机制建设之手

建立了严格的实验室安全准入、检查通报、整改复查3种机制，所有拟进入实验室的师生，必须参加实验室安全考试系统在线学习、考试，考试通过后签订实验室安全承诺书，方能进入实验室工作，并参照《交通安全法》积分处罚细则，建立了《有机实验室安全管理细则》，切实加强重点部位的安全管理防范，对积满一定分值的，采取口头警告，通报批评、吊销准入、重新参加安全考试、取消评优、延期答辩等处罚措施；加强安全隐患的自查整改，做到横向到边、纵向到底、不留死角、全面覆盖，检查评分结果全院通报；对发现的各类安全隐患，下发安全隐患整改通知书，对安全隐患实行挂牌、整改、销号的闭环管理，坚持安全隐患不整改不放过，防范措施不落实不放过的“两不放过”原则，坚持安全事故“四不放过”原则，对安全整改不到位的采取停止实验、收回实验空间等处理措施，切实增强实验安全的红线意识和底线思维。

安全隐患排查整治

4．铸就文化建设之魂

文化建设是安全管理之魂，借助平安校园建设和“安全生产月”等专题活动，及省、市部门领导专项检查契机，精心组织、周密部署，适时加强安全教育、安全宣传等文化建设工作，定期开展全院安全工作大会、安全教育培训和应急演练活动，组织以中心、研究所、课题组为单位的安全制度文件的集中学习和讨论，将安全文化建设工作宣贯到各类主题活动当中，充分利用网络新媒体和新技术开展安全教育和宣传工作，通过微信群、微信公众号、QQ、微博等多种方式、多维度地将实验室安全知识、法律法规及时宣传，全面拓展宣传教育的广度和深度，增强安全文化建设的针对性和实效性，不断提高实验室安全管理水平，全面提升我院实验室安全管理的长效机制。

安全教育与安全文化建设